社長の退職金に生命保険の「現物支給」を使うとお得！

節税/メンバー用

退職金にかかる税金は優遇されていて低くなっています。その優遇されている退職金を、さらに有利に使う方法をお教えします。

1 退職金の税率は優遇されています
2 退職金の優遇税制はお得だけど何でもらうのが一番いいの？
3 生命保険を退職金現物支給に使うのがお得という結論

退職金の税率は優遇されています

一生懸命に働いてきて、最後にもらえる「退職金」について、国は配慮して低い税率で抑えてくれています。いわゆる優遇税制です。なので、社長は退職金制度を使わないと損になってしまいます。

退職金のメリット

① 分離課税で他の所得と合算しない
② 退職金控除がある
③ 退職金の２分の１にしか課税されない

退職金の優遇税制はお得だけど何でもらうのが一番いいの？

何で退職金をもらうのがお得なのか、受け取り方法を比較して考えてみましょう。

① 現金でもらう

現実的に考えると、退職金を現金でもらうことが一般的でしょう。退職金自体がお得な税率なので悪くはありません。

現金で退職金を準備するならば、税金の支払いを未来に繰り延べられる「生命保険」の解約返戻金で退職金を準備するのが効果的です。

② 不動産でもらう

不動産は帳簿価格での評価ではなく、時価で評価されます。帳簿価格が３０００万円でも時価が４０００万円であれば、不動産でもらうと退職金は４０００万円もらったことになり、しかも不動産を保有するためのあらゆる税金を個人で払わなくてはならなくなります。現金が無いのに税金だけが出費していく感じになります。おすすめの方法ではありません。

③ コインランドリーや太陽光発電の施設をもらう

コインランドリーや太陽光発電のような一般不動産を会社から退職金の一部としてもらう場合は、帳簿価格ではなく実際の売買価格（売買実例価額）になるので、評価は低くなります。１５年前に３０００万円で作ったコインランドリーが今の時価評価が３００万円になっているような場合、当時３０００万円で作ったコインランドリーを３００万円の評価額で、退職金の一部として使うことはできます。

【しかし問題点は多い】

いっけんお得に思えてしまう一般不動産ですが、実はそうでもありません。

退職金の一部として使うことを計画して、今からコインランドリー施設を作ったとしても、お客が入らず思う通りに利益が出ないとか、壊れるとか、盗まれるとか、修繕費がかかるとか、維持費にお金がかかるとか、施設の管理がいろいろ面倒くさいとか、実物を持つと面倒なことが増えます。

しかも、いくらやっても儲からず赤字が続く可能性があるので、会社が大きな損をしてしまう可能性があります（現実的には本当に儲かっているコインランドリーは少ないです）。

退職金を受け取る人も、いろいろ面倒なコインランドリーよりも現金でほしいと言いかねませんね。

退職金の一部に使えるだろういと安直にコインランドリー経営を始めてしまうと、後で後悔することになりかねないので注意が必要です。