死亡保険、生存保険、生死混合保険の３分類のことを指す。
総合福祉団体定期保険は従業員および役員の死亡または所定の高度障害に対して支払う１年更新の定期保険で、企業の福利厚生規程による従業員等の遺族保障の支払財源の確保を目的としている
経営者に万一のことがあった場合に、企業の被る有形、無形の損失は計り知れないものがある。そこで、これらの問題を解決し、企業にとってかけがえのない経営者の生活保障も図り、企業の成長発展のために役立つ保険。
経営者保険の別称。
保障内容を充実させるため、あるいは主契約と異なる特別なお約束をする目的で設定する規定のこと。
健康保険の本人一部負担制と健保対象外費用の増加などに対応し、公的医療保険制度の補完を目的とした企業（団体）向けの商品。
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