保険用語辞典

  

聞きなれない難しい用語が並ぶ、保険の規約や契約書。
「この言葉どういう意味?」という難しい用語から、「本当に正しく理解しているかな?」と思う基本的な用語まで、幅広く網羅し、解説しています。

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あいうえお索引

よく表示される用語

総合福祉団体定期保険とは

総合福祉団体定期保険は従業員および役員の死亡または所定の高度障害に対して支払う1年更新の定期保険で、企業の福利厚生規程による従業員等の遺族保障の支払財源の確保を目的としている

経営者保険とは

経営者に万一のことがあった場合に、企業の被る有形、無形の損失は計り知れないものがある。そこで、これらの問題を解決し、企業にとってかけがえのない経営者の生活保障も図り、企業の成長発展のために役立つ保険。

特則とは

保障内容を充実させるため、あるいは主契約と異なる特別なお約束をする目的で設定する規定のこと。

医療保障保険(団体型)とは

健康保険の本人一部負担制と健保対象外費用の増加などに対応し、公的医療保険制度の補完を目的とした企業(団体)向けの商品。

確定給付型の企業年金制度とは

従来、確定給付型の企業年金制度には「厚生年金基金」「適格退職年金」などがあった。また平成14年4月より「確定給付企業年金法」が施行されたことにより、新たな確定給付型の企業年金確定給付型の企業年金制度として「基金型企業年金」と「規約型企業年金」が導入された。これに伴い「適格退職年金」は、平成14年4月以降新たに契約することができなくなり、既契約については、平成24年3月までに、他の年金制度に移行あるいは廃止された。

実効税率とは

実効税率とは、法人の実質的な所得税負担率のことをいい、日本の法人所得税の場合、事業税の損金算入の影響を考慮した上で法人税、住民税および事業税の所得に対する税率を合計したものとなります。

保険年齢とは

保険年齢は契約年齢とも言い、保険料を決める基準となる年齢のこと。
契約日時点で満年齢を保険年齢とする保険会社もあれば、満年齢の端数が6ヵ月以下の時は切り捨て、6ヵ月を超える場合は切り上げた年齢を保険年齢とする保険会社もある。

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