-税金対策コラム

vol.81

従業員の就業不能に備えることが税金対策にもなる?

  社宅を用意することや、社員旅行を実施することも従業員にとって魅力的な福利厚生ですが、従業員に万一のことが起こった時の費用の手当てを考えてあげるということも大切です。

会社の経営と従業員の人生を真剣に考える経営者は、損害保険や生命保険などで従業員の就業不能に備えましょう。

病気やけがで就業不能に陥った従業員に対して、給料の一定割合を支払ってあげられる体制を作ることで、従業員は会社に対する帰属意識を高め、安心してより一層仕事に打ち込むことが出来るでしょう。また、従業員が業務から離れている間の売上の補填としても機能しますので、経営者にとっても、一定の安心感を与えてくれます。

 さらに、支払う保険料は法人の経費となりますので、法人税の対策にもつながります。

お問い合わせ
法人保険のお問合わせランキング

― 特集ページ ―

全額損金の医療保険

経営者におすすめの全額損金の医療保険とは?法人保険のプロが無料でご提案いたします

お役立ちツール・情報
お役立ちツール・情報
法人保険12の活用方 法人保険選びの基礎知識 法人保険の税務(経理処理) お役立ち書式無料ダウンロード 保険用語辞典 法人保険関連ニュース
外部サイトリンク
リンク
逓増定期保険.jp

保険提案のプロが最良の逓増定期保険の見積りをご案内いたします

がん保険一括見積り

経営に必要ながん保険の簡単一括見積りを、財務管理のプロが無料でご提案いたします

生命保険で相続税対策|相続保険ナビ

生命保険なら相続税税制改正後も安心。税理士による無料相談を承ります。

メディアに掲載されました
法人保険を活用した対策方法や法人保険での節税を提案するポータルサイト
法人保険ナビ
株式会社インフォランス運営会社:

Copyright © 2002-2016 Info Rance Japan corporation All Rights Reserved.

Copyright © 2002-2015 Info Rance Japan corporation All Rights Reserved.